泰州朗宁盛康医药年中会议——不忘初心、砥砺前行

2021年7月7日至9日泰州朗宁盛康医药在天目湖金峰度假酒店进行年中会议。

会议主要对上半年工作情况进行总结，对下半年工作进行安排部署，以及销售人员的经验分享交流等。

首先是由韩总对朗宁整体的投资规划进行了讲解，根据医药市场的不断变化，国家医改政策的进一步推进，为朗宁人指明了发展方向。

王总对于泰州朗宁上半年的整体运营进行了汇报，1～6月份泰州公司销售额完成年初制定的目标任务90%以上，下半年销售指标也进行了详细分解，对终端销售部人员及时进行了调整。

由于去年疫情的原因，响应国家的政策，未举行年终会议。公司去年内部优秀员工的奖励由韩总在此次年中会议中为大家颁发。去年泰州朗宁盛康的优秀员工为宋浩、黄平。

由魏美琴对泰州朗宁质量工作进行了汇报：

对上半年工作内容进行了汇报，关于质量管理体系文件的修订，以及人员的管理，还有GSP飞检的案例也做出了分享。

由雷金勇对商务工作进行了汇报：

上午的会议行程到此结束，大家吃完午饭后回住所稍作休息。下午的会议主要是针对销售部分的工作汇报。

首先是谢邦建对于终端销售南区上半年的工作进行了汇报：

主要对2021年上半年工作进行汇报，包括部门产品的覆盖，上半年数据的分析以及对存在的问题做出了剖析，提出了几点建议。

由姜如龙对于终端销售北区的工作做出了汇报：

主要对于合伙人这一门学问提出了自己的看法，如何让自己的团队稳定，如何留住人才，如何面对销售中遇到的瓶颈，如何增加与客户之间的感情关系，这都是一些值得我们去学习和深思的问题。

由刘国清对如何做好终端动销提出了详细的讲解。

最后由刘国清、徐春松、姜如龙对销售中存在的一些问题，状况以及经验提出了一些分享。

团结、众志成城的主旨始终贯彻在每一位销售人员心中，洋溢着学习、务实、争先浓厚氛围的销售会议圆满结束。泰州朗宁盛康全体人员满怀信心，迎接全新的挑战，为早日圆满完成全年的销售任务，信心满满，携手前行！